ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3ο ΑΟΔΕ Γ΄ ΛΥΚΕΙΟΥ

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3^ο : ΠΑΡΑΚΙΝΗΣΗ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΣΩΣΤΟ – ΛΑΘΟΣ

·         Στην κορυφή της πυραμίδας του Maslow βρίσκονται οι ανάγκες αναγνώρισης

·         Σύμφωνα με τη θεωρία υγιεινής και παρακίνησης για την παρακίνηση, η παρακινητική δύναμη των αναγκών είναι αντίστροφη του βαθμού ικανοποίησης

·         Σύμφωνα με τη θεωρία υγιεινής και παρακίνησης , όταν πχ σε μια επιχείρηση υπάρχουν σταθερές αμοιβές για εργαζόμενους , καταφέρνουν  να εξασφαλίσουν τη μη δυσαρέσκεια , όμως δε δημιουργούν καμία ευχαρίστηση και παρακίνηση για υψηλή απόδοση

·         Σύμφωνα με τη θεωρία των προσδοκιών, μια από τις προϋποθέσεις παρακίνησης του εργαζομένου για απόδοση είναι να κατανοήσει ο εργαζόμενος τι ακριβώς περιμένουν οι άλλοι να κάνει

·         Η απόδοση των εργαζομένων σε μια επιχείρηση γίνεται υψηλότερη , αν ο προϊστάμενος τους καθημερινά αναγνωρίζει τις καλές προσπάθειες τους και την απόδοση τους

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

·         Σύμφωνα με τη θεωρία του Maslow, η ανάγκη για απόκτηση κύρους

Α. ασφάλειας

Β. ολοκλήρωσης

Γ. τις κοινωνικές

Δ. αναγνώρισης

·         Ποια από τις παραπάνω θεωρίες αφορά κυρίως τη διαδικασία παρακίνησης

Α. Η θεωρία των αναγκών του Maslow

Β. Η θεωρία υγιεινής – παρακίνησης

Γ. Η θεωρία προσδοκιών

Δ. Καμία από τις παραπάνω

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

1.      Να περιγράψετε τα τρία χρήσιμα στοιχεία που περιλαμβάνονται επίσης στη θεωρία του Maslow για την εξήγηση της παρακίνησης

2.      Να περιγράψετε τις δύο κατηγορίες παραγόντων που προσδιορίζουν τη διάθεση των εργαζομένων για απόδοση, σύμφωνα με τη θεωρία της υγιεινής – παρακίνησης

3.      Ποια είναι η βασική λογική της θεωρίας των προσδοκιών που αφορά κυρίως τη διαδικασία παρακίνησης;